Das Engagement in verschiedenen Ausschüssen, wie z. B. dem EMB-Wertemanagement Bau e.V., unterstreicht das Verantwortungsbewusstsein und die Wertevorstellungen der Unternehmensführung. Daher hat ALPINE Bau ein durch den EMB auditiertes Werte-Management-System eingeführt. Zu dessen Grundsätzen zählt insbesondere die Pflege der bestehenden sowie zukünftigen Beziehungen im geschäftlichen und persönlichen Umfeld.
Im Werte-Management-System (WMS) der ALPINE Bau Deutschland AG sind Grundwerte und Verhaltensrichtlinien für alle Mitarbeiter, Führungskräfte und die Unternehmensführung verbindlich vereinbart:
- Wir verhalten uns stets im Einklang mit der gültigen Gesetzeslage sowie den Regeln des fairen Wettbewerbes und erwarten dies auch von unseren Partnern und Wettbewerbern.
- Korruption, rechtswidrige Preisabsprachen, illegale Beschäftigung, Verrat von Geschäfts- oder Betriebsgeheimnissen sowie andere rechtswidrige Praktiken lehnen wir ab.
- Die Zusammenarbeit mit unseren Partnern ist von Partnerschaftlichkeit, Kooperation, Offenheit und Ehrlichkeit geprägt. Durch gegenseitigen Respekt und Fairness sind wir in der Lage, die gemeinsamen Aufgaben und Ziele für alle Beteiligten erfolgreich zu gestalten und langfristig zusammenzuarbeiten.
- Wir sind überzeugt, dass ethische und ökonomische Werte sich gegenseitig beeinflussen und engagieren uns daher aktiv im EMB Wertemanagement Bau e.V. (eine Initiative des Bayerischen Bauindustrieverbandes e.V.) zur Förderung und Verbreitung eines WMS mit dem Ziel, weitere Unternehmen für eine Mitgliedschaft im EMB zu gewinnen, den eigenen Unternehmenserfolg zu steigern und damit langfristig zum positiven Wachstum der Baubranche beizutragen.
- Die Missachtung der ethischen Unternehmensgrundsätze und des Werteprogramms ist sanktioniert und zieht negative Konsequenzen nach sich.